Unser gemeinsames Studium an der Hochschule Darmstadt und die langjährige Tätigkeit in einer Beratungsstelle haben uns fachlich sowie privat zur Gründung von C&P-Coaching motiviert.

Erfolgreiches Arbeiten resultiert bei uns aus einem Modell von persönlich gelebter Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Diese Erfahrung hat dazu geführt, dass wir dieses Thema fachlich mit zahlreichen Fortbildungen weiterentwickelt haben.

Wir fühlen uns als Familientherapeutinnen dem Menschen in all seinen Facetten verpflichtet. Nach unserem Verständnis ist „der Mensch das Maß aller Dinge“.

Als unseren Auftrag in Unternehmen sehen wir daher, den Mitarbeitenden zu verstehen, zu fördern und ihn damit zu einem Erfolgsfaktor zu machen.

Entsprechend wird unsere Arbeitsweise von Offenheit und Wertschätzung geprägt.

Unser Herzenswunsch ist es, die Individualität des Unternehmens und deren Mitarbeitende zu sehen und mit Unternehmen gemeinsam passgenaue Angebote zu entwickeln.

Wir sehen unsere Tätigkeit dabei sowohl im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf als auch im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Daher engagieren wir uns in Netzwerken wie z.B. der Metropolregion Rhein-Neckar, um Unternehmen beim Aufbau und der Durchführung von entsprechenden Maßnahmen zu unterstützen.